По состоянию на 

 

Полное наименование вакантной должности

Квалификационные требования

1.

Заместитель начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи администрации Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района

1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не установлены;
2.К уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки:

Уровень профессионального образования

Специальность, направление подготовки

высшее образование не ниже бакалавриата

«Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Землеустройство», «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям)», «Инженерная защита окружающей среды»,«Документоведение и документационное обеспечение управления»,«Земельно-имущественные отношения», «Государственное и муниципальное управление», «Статистика», «Менеджмент (по отраслям)»,«Налоги и налогообложение», «Правоведение», «Право и организация социального обеспечения», «Документационное обеспечение управления и архивоведение»,«Агрономия»,«Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома»,«Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

 

2.Должностные обязанности заместителя начальника отдела ЖКХ, транспорта и связи:

соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года      № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае»;

Исполнять иные правовые акты, в том числе муниципальные правовые акты;

В обязанности заместителя начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи входит:  обеспечение безопасность дорожного движения в границах городского поселения; организация и контроль работы по содержанию дорог местного значения, в том числе и в  зимний период; разработка проектов планов по энергосбережению в ЖКХ; мероприятий по подготовке жилищно- коммунального хозяйства к зиме; подготовка технической документации для размещения муниципальных заказов на выполнение работ по ремонту и содержанию объектов внешнего благоустройства, ремонту и содержанию жилищного фонда, предоставлению коммунальных и прочих услуг; осуществление контроля за выполнением утвержденного порядка сбора и вывоза твердых коммунальных, промышленных, биологических отходов на территории поселения; разработка и обеспечение выполнения  правил благоустройства территории городского поселения, осуществление контроля за соблюдением  выполнения требований законодательства жилищно-коммунального хозяйства, транспортного обслуживания населения в границах городского поселения и способствовать созданию условий для предоставления транспортных услуг населению, за качеством и объемом предоставляемых услуг по пассажирским перевозкам, за установление дорожных знаков и нанесение дорожной разметки; за осуществлением дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения, за выполнением утвержденного порядка сбора и вывоза твердых коммунальных отходов на территории городского поселения, за организацией электроснабжения, тепло-, водо-  и газоснабжения населения и водоотведения городского поселения, снабжения населения топливом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, организация сбора, твердых коммунальных  отходов, за организацией  похоронного дела и содержанием мест захоронения, осуществлять муниципальный лесной контроль муниципальный жилищный контроль на территории городского поселения.

----------------

 

Номер телефона, по которому можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района:  8 (86196) 7-26-49.

 

Решение Совета Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района

от 12.12.2016 №281

«Об утверждении Положения о  конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Тихорецком городском поселении Тихорецкого района»

 

           В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244- КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», в целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ  к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, Совет Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района РЕШИЛ:

 

  1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в Тихорецком городском поселении Тихорецкого района (прилагается).

  2. Опубликовать настоящее решение в газете «Тихорецкие вести» и разместить на официальном сайте администрации Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

  3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя главы Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района Е.В.Дьячук.

  4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава Тихорецкого городского поселения
Тихорецкого  района                                                                               С.А.Корякин    

 

Председатель  Совета 
Тихорецкого городского поселения
Тихорецкого района                                                                                 С.Г.Киричек

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета Тихорецкого городского

поселения Тихорецкого района

от12.12.2016г. № 281

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на замещение вакантной должности
муниципальной службы в Тихорецком
городском поселении Тихорецкого района

   Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом  от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и Уставом Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Тихорецком городском поселении Тихорецкого района.

 1.      Общие положения, цели и задачи конкурса

1.1. В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе в Тихорецком городском поселении Тихорецкого района может проводиться конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы (далее - конкурс).

Вакантной должностью муниципальной службы Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района (далее - вакантная должность) признается не     замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района, предусмотренная в штатном расписании органов местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района.

1.2. Основной задачей конкурса является оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

1.3. Конкурс в органе местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района объявляется по решению представителя нанимателя (работодателя).

1.4. Конкурсный отбор по решению представителя нанимателя (работодателя) не проводится:

1) при заключении срочного трудового договора;

2) при назначении на должности младшей группы должностей муниципальной службы;

3) при назначении на должность  муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего  в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;

4) при назначении на должности муниципальной службы в порядке перевода из структурных подразделений органов местного самоуправления при условии соответствия профессионального образования претендента для замещения вакантной должности  квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы.

2. Участники конкурса

2.1. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем, при соблюдении условий, установленных Федеральными законами, законами Краснодарского края и муниципальными правовыми актами администрации Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района.

2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствие с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

2.3. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности муниципальной службы они занимают в момент его проведения.

2.4. Конкурс проводится комиссиями по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Тихорецком городском поселении Тихорецкого района (далее - конкурсные комиссии).

3.Порядок формирования и работы конкурсных комиссий

3.1. Для проведения конкурса правовым актом органа местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района образуется конкурсная комиссия, определяются состав, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса.

3.2. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, в том числе из подразделения  по вопросам муниципальной службы и кадров, из юридического подразделения и подразделения, в котором на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится конкурс.

В состав конкурсной комиссии могут быть включены депутаты Совета Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района, представители общественных и иных организаций в качестве независимых экспертов по запросу представителя нанимателя (работодателя). Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3.4. Число членов каждой конкурсной комиссии составляет не менее 5 человек.

3.5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3.6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов на замещение вакантной должности.

3.7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

3.8. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.9. Рассмотрение документов осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие претендента.

3.10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

4.Этапы конкурса

Конкурс проводится в два этапа.

4.1. Первый этап конкурса:

4.1.1. На первом этапе конкурса публикуется объявление о проведении конкурса, а также проект трудового договора.

4.1.2. Объявление о проведении конкурса должно быть опубликовано в уполномоченных печатных средствах массовой информации и на официальных интернет-сайтах органов местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района не позднее, чем за 20 дней до дня его проведения.

4.1.3. Объявление о проведении конкурса должно содержать:

- сведения о дате, времени и месте его проведения;

- полное наименование вакантной должности;

- место и время приема документов, подлежащих представлению;

- сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официального интернет-сайта органа местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района);

- проект трудового договора;

- квалификационные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности муниципальной службы.

4.1.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу органа местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района следующие документы (копии, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 №  667-р, с приложением фотографии;

в) паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- трудовую книжку (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

к) согласие на обработку персональных данных;

           л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

м) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4.1.5. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в органе местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района, в котором он замещает должность муниципальной службы, направляет заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Получение документов, необходимых для участия в конкурсе обеспечивают соответствующие кадровые службы.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 №  667-р.

4.1.6. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с Федеральными законами и законами Краснодарского края с личного согласия гражданина на обработку его персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

4.1.7. С согласия гражданина (муниципального служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), будет связано с использованием таких сведений.

4.1.8. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

4.1.9. Документы для участия в конкурсе представляются в кадровые службы органа местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района. Представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

4.1.10. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.1.11. При проведении конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - претенденты), гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральными законами.

4.2. Второй этап конкурса:

4.2.1. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с Федеральными законами, законами Краснодарского края поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

4.2.2. Конкурсная комиссия не позднее, чем за неделю до начала второго этапа конкурса письменно сообщает о дате, времени и месте его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

4.2.3. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной и муниципальной службы и другой трудовой деятельности, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральному законодательству и законодательству Краснодарского края, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат.

4.2.4. При оценке профессиональных и личностных качеств претендентов конкурсные комиссии исходят из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностной инструкции по этой должности.

4.2.5. Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя (работодателя) может принять решение о проведении повторного конкурса.

5.Результаты конкурса

5.1. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

- о назначении претендента на вакантную должность муниципальной службы Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района;

- об отказе в назначении претендента на вакантную должность муниципальной службы Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района.

5.2. При решении вопроса о назначении на вакантную должность по результатам проведения конкурса лица, состоящие в резерве на замещение должности муниципальной службы, при прочих равных условиях обладают преимуществом по отношению к другим конкурсантам.

5.3. Решение конкурсной комиссии о назначении претендента на вакантную должность муниципальной службы Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района является основанием для заключения трудового договора.

5.4. Участники конкурса информируются о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном интернет-сайте органа местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района.

5.5. По рекомендации конкурсной комиссии претенденты, не победившие в конкурсе, но показавшие высокие результаты в ходе конкурсного отбора, с их согласия могут быть включены в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района.

5.6. Документы претендентов на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве органа местного самоуправления Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района, после чего подлежат уничтожению.

5.7. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за счет собственных средств.

5.8. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Заместитель главы Тихорецкого
городского поселения Тихорецкого района                                                            Е.В.Дьячук

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению  о конкурсе

 на замещение вакантной

должности муниципальной

службы в Тихорецком

городском поселении

Тихорецкого района

 

А Н К Е Т А

 Скачать

 

Главная Официальная информация Муниципальная служба Uncategorised Сведения о вакансиях в администрации Тихорецкого городского поселения Тихорецкого района
Limon Tour World Guide Tranzito DriveZona